Evaluamos su personal antes de cumplir el periodo de prueba enfocándonos en el ser y saber hacer con una medición en competencias, con ella se toman decisiones para la continuidad del colaborador o planes de mejora asimismo el desempeño en 6 meses y 1 año de antigüedad, esto con el fin de tener personal evaluado y capacitado a medida que la empresa cambia.